La versión en español sigue este mensaje
May 28, 2020
As our state, nation, and world continue to navigate this global pandemic, it is clear that Canby School District will be directly impacted by the COVID-19 financial crisis.
Last week, the state revenue forecast projected a $490 million reduction in State School Fund dollars for the 2020-21 school year, due to lower revenue and tax collections. The impact on Canby School District is estimated to be a $3.8 million budget shortfall.
The district has implemented cost-saving measures to lessen the impact of the budget shortfall, including hiring and spending freezes. The district has also been exploring the possibility of implementing furlough days during this current school year to offset reductions next year. Since education is a people-reliant service, staff salaries and benefits make up 80% of the district’s budget.
While we are grateful voters recently passed a $75 million bond, those funds cannot be used for anything other than the projects outlined in the election filing. Bond dollars cannot fund salaries, benefits, or retirement for staff.
Therefore, the district is working with both associations to implement a plan that will create meaningful savings to help mitigate shortfalls next year. As such, all district staff will be furloughed for five days before the end of this school year. This strategy will save the district approximately $860,000 and reduce next year’s budget shortfall. During these furlough days, there will be no student contact, instruction, posting of lessons, or communication with teachers or other staff.
Staff will be furloughed as follows:
All District Staff
Friday, May 29
Furlough day.
Regularly scheduled packet pickup times move to next week. See specific times below.
No Friday meal pickup or delivery - students will receive meals for Friday during today’s pickup/delivery.
K-8 Staff
Monday, June 1
Packet pickup from 9-11am AND 4-6pm. Normal staff work day.
Tuesday, June 2
Normal staff work day.
Wednesday, June 3
½ furlough day, staff will work in the afternoon.
Thursday, June 4
½ furlough day, staff will work in the afternoon/evening (for planned events).
Friday, June 5
Furlough day. Staff non-work day. No packet pickup. No Friday meal pickup or delivery - students will receive meals for Friday during Thursday’s pickup/delivery.
Monday, June 8
NEW - LAST DAY OF SCHOOL. End-of-the-year pickup and celebration (varies by school) for K-6 students. Normal staff work day for 7-8.
9-12 Staff
Monday, June 1
½ furlough day, staff will work in the morning.
Packet pickup from 4-6pm.
Tuesday, June 2
½ furlough day, staff will work in the morning.
Wednesday, June 3
½ furlough day, staff will work in the morning.
Thursday, June 4
½ furlough day, staff will work in the morning.
Friday, June 5
Normal staff work day (graduation and other events).
Monday, June 8
NEW - LAST DAY OF SCHOOL. Normal staff work day.
June 9 & 10 for staff only: professional development and grading days. Furlough June 11 and 12.
Please look for a plan specific to your school from your school principal later today.
We are saddened that we have to take these drastic measures. We would like to thank our associations and staff for their partnership during this challenging time. We also appreciate the flexibility and understanding among our families and community members. Any money we save this year will lessen the impact of reductions in the 2020-21 school year. This will allow us to protect more jobs, more school days, and more student programs.
Sincerely,
Trip Goodall
Superintendent
Canby School District Board of Directors
Stefani Carlson
Dawn Depner
Angi Dilkes
Sara Magenheimer
Tom Scott
Rob Sheveland
Mike Zagyva
28 de mayo del 2020
Estimadas Familias de Canby
A medida que nuestro estado, nación y el mundo continúa lidiando con esta pandemia global, es evidente que el Distrito Escolar de Canby estará directamente afectado por la crisis financiera del COVID-19.
La semana pasada, los ingresos esperados proyectaron una reducción de $490 millones en los Fondos Escolares Estatales para el ciclo escolar 2020-2021, debido a menores ingresos y recaudación de impuestos. El impacto sobre el Distrito Escolar de Canby está estimado a ser un déficit presupuestario de $3.8 millones.
El distrito ha implementado medidas de ahorro para reducir el impacto del déficit presupuestario, incluyendo la suspensión de la contratación y gastos. El distrito también ha estado explorando la posibilidad de implementar días de suspensión laboral sin paga durante este ciclo actual para compensar las reducciones el próximo año. Ya que la educación es un servicio dependiente en personas, los salarios y beneficios del personal constituyen un 80% del presupuesto del distrito.
Aunque estamos agradecidos de que los votantes recientemente pasaron el bono de $75 millones, estos fondos no pueden ser usados para otra cosa que no sean los proyectos descritos en el archivo de la elección. El dinero del bono no puede financiar salarios, beneficios o la jubilación para el personal.
Por lo tanto, el distrito se está coordinando con ambas asociaciones para implementar un plan que creará ahorros significativos para ayudar a mitigar el déficit del siguiente ciclo escolar. Como tal, todo el personal del distrito tendrá cinco días de suspensión laboral sin paga antes del final de este ciclo escolar. Esta estrategia ahorrará al distrito $860,000 y reducirá el déficit presupuestario para el siguiente ciclo escolar. Durante estos días de suspensión laboral sin paga, no habrá ningún contacto con el estudiante, enseñanza, no pondrán lecciones o habrá comunicación con los maestros u otro personal.
El personal tendrá la suspensión laboral sin paga de la siguiente manera:
Todo el Personal de Distrito
Viernes, 29 de mayo
Día de suspensión laboral sin paga.
Se mueven para la siguiente semana los horarios regulares para recoger el paquete escolar. A continuación vean los horarios específicos. .
No hay comida para que vayan a traerla o para ser entregada el viernes - los estudiantes recibirán las comidas para el viernes cuando recojan/entreguen la comida hoy.
Personal de Kínder al grado 8
Lunes, 1ro de junio
Recoger el paquete de 9 a 11am Y de 4 a 6pm. Día laboral normal para el personal.
Martes, 2 de junio
Día laboral normal para el personal.
Miércoles, 3 de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la tarde.
Jueves, 4 de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la tarde/noche (para eventos planeados).
Viernes, 5 de junio
Día de suspensión laboral. Día de no trabajar para el personal. No se recoge el paquete. No se recoge o entrega comida el viernes - los estudiantes recibirán las comidas del viernes cuando recojan/entreguen la comida del jueves.
Lunes, 8 de junio
NUEVO- ÚLTIMO DÍA DE CLASES. Recoger paquetes y la celebración del fin del ciclo escolar (varía por escuela) para estudiantes de Kínder a grado 6. Día laboral normal para el personal de grados 7 al 8.
Personal de grados 9 al 12
Lunes, 1ro de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la mañana.
Recoger el paquete de 9 a 11am Y de 4 a 6pm.
Martes, 2 de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la mañana.
Miércoles, 3 de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la mañana.
Jueves, 4 de junio
½ día de suspensión laboral, el personal trabajará en la mañana.
Viernes, 5 de junio
Día laboral normal para el personal (la graduación y otros eventos).
Lunes, 8 de junio
NUEVO- ÚLTIMO DÍA DE CLASES. Día laboral normal para el personal
9 y 10 de junio sólo para el personal: días de desarrollo profesional y de calificaciones. Suspensión laboral el 11 y 12 de junio.
Por favor más tarde hoy busquen el plan específico para su escuela de parte del director de su escuela.
Nos entristece que tengamos que tomar estas medidas drásticas. Queremos agradecer a nuestras asociaciones y al personal por su cooperación durante este tiempo difícil. También apreciamos la flexibilidad y comprensión entre nuestras familias y los miembros de la comunidad. Cualquier dinero que ahorremos este ciclo escolar disminuirá el impacto de las reducciones en el ciclo escolar 2020-21. Esto nos permitirá proteger más trabajos, más días escolares y más programas estudiantiles.
Atentamente,
Trip Goodall
Superintendente
Miembros de la Mesa Directiva del Distrito Escolar de Canby
Stefani Carlson
Dawn Depner
Angi Dilkes
Sara Magenheimer
Tom Scott
Rob Sheveland
Mike Zagyva
